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2021年省考:鄉鎮公務員大量擴招,是“機遇”還是“大坑”?

公考資料網 2021/03/22 16:59:10

  在這個“研究生滿天飛”的時代,即便是本科生也很難找到工作,??粕透挥谜f了,基本就是在夾縫中生存。所以,越來越多的畢業生把目光投向了“鐵飯碗”工作,比如公務員、事業單位、教師等。其中最受歡迎的就是公務員,不僅工作穩定,而且福利待遇好,是公考屆公認的最佳就業選擇,沒有之一。


  因為公務員太好了,所以公務員的競爭比例也是逐年上升。尤其最近五年,公務員的熱度始終久居不下,競爭非常激烈,很多熱門崗位可以達到“千里挑一”的程度,最后能成功上岸的考生幾乎可以用鳳毛麟角來形容。


  雖然公務員考試的競爭很激烈,但鄉鎮公務員并不在此之列。在所有層級中,鄉鎮公務員的競爭比例絕對是最低的,而且鄉鎮的崗位沒有太多的限制條件,崗位所處地區越偏遠,門檻就越低?;蛟S正是因為條件過于艱苦,就算鄉鎮公務員的門檻很低,也很少有人會選擇報考鄉鎮公務員,因為鄉鎮公務員在公務員隊伍中的層級是最低的,沒有太多的行政職能,就算把鄉鎮公務員理解為“打工人”也不為過,所以鄉鎮公務員并沒有受到多少追捧。


  鄉鎮公務員大量擴招


  截止目前為止,除了西藏和新疆沒有發布2021省考公告外,其余各省均已成功發布,大部分地區已經停止了報名。從已經發布的省考職位表來看,今年的基層擴招趨勢非常明顯,再加上從前年就開始的“分級考試”,鄉鎮公務員考試的難度也會有所降低。


  難度降低的同時也面臨著一個難題,那就是鄉鎮崗位競爭難度瞬間加大,再加上大部分鄉鎮崗位屬于“三不限”類型,最低報考學歷為大專。也就是說,鄉鎮公務員崗位已經達到了人人可報的程度。


  是“機遇”還是“大坑”?


  關于這個問題,小編也不好回答,只能說鄉鎮崗位有利有弊。鄉鎮公務員的好處有什么?享受全部行政編制待遇;工作穩定福利待遇好;對于很多人來說,鄉鎮公務員也是一個難得的就業機會,至少比私企強了太多太多;無論什么時候,公務員絕對是最佳的就業選擇,哪怕它只是個鄉鎮的;退休后可以享受完善的退休政策,退休工資比在職都高。


  鄉鎮公務員有什么弊端?正所謂“上面千條線,下面一根針”,鄉鎮公務員的工作量大,很多時候周六日都得加班;因為基層比較缺人,所以工作后往往是身兼數職;而且身在基層很難有晉升提拔的機會,也就是現在可以享受“職級并行”政策,不然很多基層公務員干一輩子都只是個科員;工資也不太高,只夠生活日常開支。


  所以想來想去,鄉鎮公務員的利要大于弊,還是值得報考的。不管怎么說,鄉鎮公務員也是公務員,可以享受完善的體制內待遇,而且在一定的圈子里還有很高的社會地位,不管怎么說“鐵飯碗”的性質是不會改變的。就算是鄉鎮公務員,也要比縣級事業單位強得多,所以絕對屬于“機遇”。


  你覺得鄉鎮公務員怎么樣?


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